Het sollicitatiegesprek vergt een goede voorbereiding. Wat voor een vragen kun je verwachten? En hoe ga je om met lastige vragen? Tips en achtergronden over het sollicitatiegesprek kun je lezen in dit gratis ebook.- de selectieprocedure- inzichten in de STARmethode, een veelgebruikte techniek in de selectiegesprekken- Fasen in het sollicitatiegesprekVoorwoordDe moderne arbeidsmarkt kenmerkt zich door snelle veranderingen. Voor jou als persoon betekent dit dat je steeds kunt anticiperen op deze wisselingen. Het kan je stimuleren actief met je loopbaan bezig te zijn. Bij iedere baanverandering, of dit nu op jouw initiatief plaatsvindt of niet, hoort een selectieproces. Zelfs voor kleinere bijbanen, stages en interne sollicitaties, word je geconfronteerd met een sollicitatiegesprek.Het sollicitatiegesprek heeft ten doel om te beoordelen en te selecteren. Voor jou is dit de gelegenheid om je sterke kanten te laten zien en om je motivatie te tonen.Enige ondersteuning in dit belangrijke selectieproces is welkom. Hoe om te gaan met dit soort gesprekken en hoe jezelf te presenteren in het gesprek, wordt in dit boek uitgelegd. Mogelijk dat je door de genoemde informatie en tips succesvol solliciteert!Petra van NimwegenPetra van Nimwegen is als loopbaanadviseur verbonden aan de Universiteit van Tilburg, Nederland. Naast het boek Carrieremanagement, Het sollicitatiegesprek, heeft zij ook het boek Carrieremanagement, De sollicitatiebrief en het CV geschreven.InhoudVoorwoord1. Op gesprek and t1.1 Wat is een sollicitatiegesprek2. Voorbereiding op het sollicitatiegesprek and t2.1 Informatie verzamelen and t2.1.1 Vacature analyseren and t2.1.2 Competenties koppelen aan ervaringen and t2.1.3 Cv onderzoeken and t2.1.4 Website bedrijf and t2.1.5 Gesprekspartners and t2.2 Jouw presentatie3. Diverse sollicitatiegesprekken and t3.1 Steeds een ander sollicitatiegesprek and t3.1.1 Selectiefasen and t3.1.2 Verborgen doelen and t3.1.3 De subjectieve factor and t3.1.4 Sociale en communicatieve vaardigheden and t3.2 Trends in gesprekken4. Het sollicitatiegesprek and t4.1 Focus and t4.2 Gespreksfasen and t4.2.1 Het orienterende gesprek and t4.2.2 Het selectiegesprek and t4.2.3 Het aanstellingsgesprek and t4.2.4 Bijzondere gesprekken and t4.3 Ingaan op gedrag: de Startmethode and t4.4 Vragen en nog eens vragen and t4.4.1 Lastige vragen tijdens het sollicitatiegesprek and t4.4.2 Zelf vragen stellen and t4.5 Na een afwijzing5. Beeldvorming and t5.1 De eerste indruk and t5.1.1 Praktische voorbereiding and t5.2 Verbale krachten6. Selectiemethoden and t6.1 Onderdelen van een psychologisch onderzoek and t6.2 Voorbereiding en tips and t6.3 Na de selecties7. Onderhandelingen en arbeidsvoorwaarden and t7.1 De arbeidsovereenkomst and t7.2 De onderhandeling8. Starten in je baan and t8.1 Een goede start and t8.2 Vorm blijven geven aan je loopbaan