Современным сложнейшим системам-предприятиям в самых различных отраслях хозяйства свойствен громадный рост их размеров, усложнение структуры и функций, увеличение числа и разнообразия выполняемых ими задач, а также объема перерабатываемой информации. Несмотря на это, управление такими организациями по-прежнему зависит, главным образом, от личных качеств их руководителей.