-------------------- book psychology pdf books all nypl ebook purchase invoice books english easy read book pdf sharma books pdf whatsapp group link / books adults"> YOULIBR - Матрица перемен Как повысить эффективность изменений в компании русскийЖизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.— директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.</td></tr><tr><td bgcolor="#FDFDFD" align="left"> PDF 2019 BOOKS BUSINESS AND ECONOMICS matrica-peremen-kak-povysit-effektivnost-izmeneniy-v-kompanii
BOOKS - BUSINESS AND ECONOMICS - Матрица перемен Как повысить эффективность изменений...
Матрица перемен Как повысить эффективность изменений в компании - русскийЖизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.— директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.</td></tr><tr><td bgcolor="#FDFDFD" align="left"> 2019 PDF Альпина BOOKS BUSINESS AND ECONOMICS
US $8.87

Views
65030
Матрица перемен Как повысить эффективность изменений в компании
Author: русскийЖизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.— директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.td>tr>
Year: 2019
Format: PDF
File size: 24 MB
Language: RU

Life is always about change. Any company in the process of development is faced with the need for change. But often attempts to implement them are divided into rejection by employees. What should a manager do in such a situation? Oleg Zamyshlyaev's book gives clear recommendations on how to successfully and as painlessly as possible carry out any necessary changes in the company. You will learn how to correctly inform the staff about the upcoming changes, how to use possible resistance to benefit the project, what to look for in certain cases and how to learn how to determine exactly what changes are taking place in the company. The author is the director and founder of the Oleg Zamyshlyaev Workshop company, which has been advising on the implementation of change for more than ten years. Her change management concept helps her employees remain effective in implementing any change.

You may also be interested in: