YOULIBR - Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR отличное - издательский макет этойузнал о системе OKR от Энди Гроува, который работал менеджером в Intel. После тщательного изучения методики Джон Дорр предложил в 1999 году внедрить ее Google, на тот момент начинающей компании. Система зарекомендовала себя настолько хорошо, что вскоре ее стали широко применять Microsoft, Facebook и Amazon.Система Objectives and Key Results предназначена для постановки приоритетных целей и грамотного управления текущими проектами. С ее помощью любой руководитель может определить ключевые цели для своего бизнеса в целом и для каждого из работников. Такой подход позволяет найти четкие ответы на важные вопросы что необходимо делать прямо сейчас? Каких результатов надо достичь? Кто работает над поставленными целями?</td></tr><tr><td bgcolor="#FDFDFD" align="left"> PDF 2024 BOOKS izmeryayte-samoe-vazhnoe-kak-google-intel-i-drugie-kompanii-dobivayutsya-rosta-s-pomoschyu-okr-2024

BOOKS - Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и друг�...

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR - отличное - издательский макет этойузнал о системе OKR от Энди Гроува, который работал менеджером в Intel. После тщательного изучения методики Джон Дорр предложил в 1999 году внедрить ее Google, на тот момент начинающей компании. Система зарекомендовала себя настолько хорошо, что вскоре ее стали широко применять Microsoft, Facebook и Amazon.Система Objectives and Key Results предназначена для постановки приоритетных целей и грамотного управления текущими проектами. С ее помощью любой руководитель может определить ключевые цели для своего бизнеса в целом и для каждого из работников. Такой подход позволяет найти четкие ответы на важные вопросы что необходимо делать прямо сейчас? Каких результатов надо достичь? Кто работает над поставленными целями?</td></tr><tr><td bgcolor="#FDFDFD" align="left"> 2024 PDF МИФ BOOKS

US $8.75

790197

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Author: отличное - издательский макет этойузнал о системе OKR от Энди Гроува, который работал менеджером в Intel. После тщательного изучения методики Джон Дорр предложил в 1999 году внедрить ее Google, на тот момент начинающей компании. Система зарекомендовала себя настолько хорошо, что вскоре ее стали широко применять Microsoft, Facebook и Amazon.Система Objectives and Key Results предназначена для постановки приоритетных целей и грамотного управления текущими проектами. С ее помощью любой руководитель может определить ключевые цели для своего бизнеса в целом и для каждого из работников. Такой подход позволяет найти четкие ответы на важные вопросы что необходимо делать прямо сейчас? Каких результатов надо достичь? Кто работает над поставленными целями?td>tr>
Year: 2024
Format: PDF
File size: 12 мб
Language: RU

The author of this book learned about the OKR system from Andy Grove, who worked as a manager at Intel. After a thorough study of the methodology, John Doerr proposed in 1999 to implement it by Google, at that time a start-up company. The system has proven itself so well that it soon became widely used by Microsoft, Facebook and Amazon. The Objectives and Key Results system is designed to set priority goals and properly manage ongoing projects. With its help, any manager can determine key goals for his business as a whole and for each of the employees. This approach allows you to find clear answers to important questions: what should be done right now? What results should be achieved? Who is working on the goals?

Замовити зворотній дзвінок

You may also be interested in: